Friday, April 4, 2025
No menu items!
HomeTURKISHCisco Çalışması: CEO'lar Yapay Zekayı Benimsiyor, Ancak Bilgi Boşlukları Stratejik Kararları ve...

Cisco Çalışması: CEO’lar Yapay Zekayı Benimsiyor, Ancak Bilgi Boşlukları Stratejik Kararları ve Büyümeyi Tehdit Ediyor

CEO'ların %97'si AI entegrasyonunu planlıyor, ancak yalnızca %1,7'si kendini tamamen hazır hissediyor. Yeni araştırma, ilerlemenin önündeki engelleri ve CEO'ların hırsı eyleme nasıl dönüştürmeyi planladıklarını vurguluyor.

Haber özeti:

  • 5 CEO’dan 4’ü AI’nın potansiyelini kabul ederken, birçoğu anlayışlarındaki boşlukların stratejik kararları etkileyeceği, fırsatları kaçırma ve rakiplerin gerisinde kalma riski taşıyacağı konusunda endişeli.
  • %70’ten fazlası BT bilgisi veya ağ altyapısındaki boşluklar nedeniyle gerileme korkusu yaşıyor ve yarısından fazlası teknolojiye yetersiz yatırım yapılması nedeniyle rekabette kayıplar yaşıyor.
  • CEO’lar, çalışanlarına yatırım yaparak, altyapıyı modernize ederek ve siber güvenliği güçlendirerek önde kalmayı planlıyor ve %96’sı ağlarını AI için geleceğe hazırlamak için güvenilir ortaklara güveniyor.

.

Exclusive Luxury Experience For Luxury-loving Businessmen, Bosses, CEOs, Executives And Entrepreneurs… – Click Here

.

Ağ ve güvenlik alanında dünya lideri olan Cisco’nun yeni bir araştırması, CEO’lar arasında bir paradoksu ortaya koyuyor. 5 kişiden 4’ü AI’nın potansiyel faydalarını kabul ederken ve neredeyse hepsi AI’yı operasyonlarına entegre etmeyi planlarken, birçoğu bilgi boşluklarının yönetim kurulu kararlarını engelleyeceğinden (%74) ve büyümeyi engelleyeceğinden (%58) korkuyor; bu da fırsatları kaçırma ve rakiplerin gerisinde kalma riski anlamına geliyor. Yine de CEO’lar hareketsiz durmuyor. BT liderlerinin ve güvenilir ortakların desteğiyle, çalışanlarını güçlendirmeyi, altyapıyı modernize etmeyi ve AI odaklı bir gelecekte rekabet avantajlarını keskinleştirmek için siber güvenliği güçlendirmeyi planlıyorlar.

Cisco’nun Baş Ürün Sorumlusu Jeetu Patel, harekete geçmenin aciliyetini vurguluyor: “Rekabetin şiddetli olduğu dinamik bir ortamda, kazananları hız belirliyor. Dayanıklı, geleceğe hazır ağlar kurmak için bugün kararlı bir şekilde hareket eden liderler, işletmeleri için gerçek değeri yönlendiren AI odaklı liderler olacak. Sonunda sadece iki tür şirket olacak: Yapay zeka şirketleri ve alakasız olanlar.”

.

.

CEO’lar eylemsizliğin artan maliyetlerinden korkuyor

Cisco’nun araştırması, CEO’ların %70’inden fazlasının BT ve altyapı boşlukları nedeniyle rakiplerine karşı gerileme ve fırsatları kaçırma konusunda endişe duyduğunu gösteriyor; bu korkular halihazırda gerçek kayıplara dönüşüyor. CEO’ların yarısından fazlası (%53), teknolojiye yatırım yapmamanın kendilerine rekabet avantajı kaybettirdiğinden endişe ederken, üçte ikisi teknolojiye daha fazla yatırım yapmamanın fırsat maliyetlerinden endişe duyuyor. Eylemsizliğin maliyetleri varsayımsal senaryolar değil. CEO’lar teknolojiye şimdi yatırım yapmazlarsa daha yüksek işletme maliyetleri, daha düşük karlar, azalan üretkenlik ve azalan pazar payı bekliyor.

Diğerleri geride kalırken cesurca hareket

Cesurca hareket
Korkularıyla yüzleşen liderler için ödüller sadece “ayak uydurmaktan” öteye geçecek. CEO’lar dönüştürücü potansiyeli için yapay zekaya yöneliyor: verimliliği artırmak (%69), inovasyonu teşvik etmek (%68) ve rakipleri geride bırakmak (%54). Ancak bu tutkuyu yerine getirmek, CEO’ların yapay zekanın potansiyelini gerçekleştirmelerini engelleyen engelleri ortadan kaldırmasını gerektiriyor: beceri eksiklikleri, altyapı boşlukları ve güvenlik riskleri (Şekil 1).

.

.

CEO’lar daha büyük resme odaklanırken, CIO’ları ve CTO’ları genellikle ikna edici iş kullanım örneklerinin eksikliği gibi operasyonel engellerle boğuşuyorlar – CEO’ların daha alt sıralarda yer aldığı bir zorluk (Şekil 1). Bu gerginlik belki de AI’nın keşif aşamasını yansıtıyor; burada AI’nın potansiyel faydalarını fark eden CEO’ların %82’si, uzun vadede değer ortaya çıkarmak için kısa vadede cesur deneyleri desteklemelidir.

Cisco EMEA Başkanı Oliver Tuszik fırsatı vurguluyor: “AI’nın daha hızlı yenilik yapma, operasyonlarını basitleştirme ve dijital kesintilere dayanma potansiyelini açığa çıkarabilirlerse tüm işletmeler devrim yaratacak. Ancak bunu tek başına kimse yapamaz. Bu nedenle CEO’ların %96’sı sıçramayı yapmak için güvenilir ortaklara yaslanıyor.”

CEO’nun Planı: İnsanlar, altyapı ve siber güvenlik

Cesurca hareket
Cisco’nun araştırması, CEO’ların korkuyu ilerlemeye dönüştürme planını ortaya koyuyor: Bilgi ve becerilere yatırım yapmak, altyapıyı yükseltmek ve yapay zekanın taleplerine hazırlanmak için güvenliği artırmak (Şekil 2).

.

.

Bu taslağın uygulanması, hem kuruluş içinde hem de güvenilir ortaklıklar aracılığıyla kararlı bir teknoloji liderliği gerektirecektir. CEO’lar giderek daha fazla CTO’larına ve CIO’larına bakıyor ve bunların yaklaşık %80’i iş ve yatırım kararlarını yönlendirmedeki hayati rollerini kabul ediyor. Teknoloji liderleri giderek daha fazla, modern ağları ve teknolojiyi yalnızca araçlar olarak değil, aynı zamanda büyüme, dayanıklılık ve inovasyonun kolaylaştırıcıları olarak gören iş liderleri haline geliyor.

CEO’lar uzman desteği olmadan taslaklarını uygulayamayacaklarını biliyorlar: %96’sı ağlarını yapay zeka için geleceğe hazırlamak amacıyla güvenilir ortaklıklara yöneliyor. Kuruluşlarının içinde ve dışında cesur bir teknoloji liderliğiyle CEO’lar belirsizlikleri aşma ve yapay zekanın potansiyelini somut sonuçlara dönüştürme konusunda uzmanlığa sahip.

Cisco, kuruluşların karmaşıklığın üstesinden gelmelerine ve yapay zeka çağında fırsat yaratmalarına yardımcı olmaya devam ediyor

Beceri eksiklikleri, uygulama zorlukları, yapay zekaya hazır altyapı ve siber güvenlik, BT ekipleri ve sektör liderleri için en önemli endişeler. Cisco’nun yaklaşan duyuruları bu zorlukları ele almayı amaçlıyor: AI veri merkezleri için güvenlik ve ağ arasındaki boşlukları kapatmak, Servis Sağlayıcılarını yeni gelir getiren araçlarla güçlendirmek ve yeni nesil AI odaklı profesyonelleri gelişmiş sertifikalarla donatmak.

Cisco’nun CEO araştırmasından öne çıkanları buradan indirin

Opinion Matters (24 Aralık 2024–2 Ocak 2025) tarafından yürütülen CEO araştırmasında, dünya çapında 250’den fazla çalışanı olan şirketlerden 2.503 CEO ile anket yapıldı. Önümüzdeki aylarda, AI dönemi ağ ve güvenliğinin stratejik ve operasyonel ihtiyaçlarını araştıran 8.065 kıdemli ağ lideriyle bir eşlik eden çalışma yapılacak.

Ek kaynaklar:

Cisco’nun 2025 AI Brifingi: CEO Sürümü – CEO’ların AI konusundaki korkuları, hırsları ve eylemleri hakkında temel içgörüler
Basın bülteni: Cisco, İşletmelerin AI Dönüşümünü Güvence Altına Almak İçin AI Savunmasını Açıkladı
Blog: AI’nın dünyayı güvenli bir şekilde iyileştirebilmesi için AI’yı korumak

CISCO LIVE, AMSTERDAM, 10 Şubat 2025 —

Kaynak – Cisco

 

 

 

NEWS

TRENDS

COMMENTS