Bir iş görüşmesinde sizi “zayıf” gösterecek bu 3 cümleden kaçının, diyor ünlü CEO – bunun yerine ne söylenir?
Bir iş görüşmesinde her kelime önemlidir.
Erico Communications’ın CEO’su Eric Yaverbaum, CNBC Make It’e verdiği demeçte, tek bir kötü yanıt bile işe alınma şansınızı öldürebilir diyor…
Eric, halkla ilişkiler uzmanı olarak 40 yılı aşkın kariyeri boyunca binlerce adayla röportaj yaptı.
Mülakat yapanların, konuşmayı başlattıktan birkaç dakika sonra adaylar hakkında ani kararlar verme eğiliminde olduğunu açıklıyor – ve “kibirli, ilgisiz veya zayıf” olarak algılanan herhangi bir şey ilk izlenimi anında yok edebilir.
Eric’e göre, bir teklif alma şansınızı artırmak istiyorsanız kaçınmanız gereken üç cümle ve bunun yerine ne söyleyeceğiniz:
“Şu konuda çok güçlü hissediyorum…”
Neden kötü: Eric, bir konu hakkında güçlü bir görüş ileri sürmenin, anında “esnek olmayan” veya birlikte çalışılması zor biri olarak algılanacağınız anlamına geldiğini açıklıyor.
Bunun yerine ne söylenmeli: “Şirketlerin [ konu ekleyin ] yaklaşımını öğrenmek her zaman ilgimi çekmiştir. Burada nasıl çalışıyor?”
Örneğin: Yarı zamanlı olarak evden çalışmak istiyorsanız ancak işverenin işe dönüş politikalarının ne olduğundan emin değilseniz, “Şirketlerin hibrit ve esnek çalışmaya nasıl yaklaştığını öğrenmek her zaman ilgimi çekmiştir. Burada nasıl çalışıyor?”
Eric, bu ifadenin “çok daha az agresif” olduğunu ve “meraklı, açık fikirli bir birey olduğunuzu” gösterdiğini söylüyor.
“Şirketiniz hakkında her şeyi okudum”
Neden kötü: Bu sizi başarısızlığa hazırlar. Görüşmeyi yapan kişi size şirketin son kazanç aramasından bir dakikalık ayrıntı sormaya karar verirse ve siz onu dinlemezseniz ne olur? Eric’in dediği gibi, bir şirket hakkında “her şeyi” okuduğunuzu iddia etmek “büyük bir abartıdır” ve sizi aşırı özgüvenli ve samimiyetsiz gösterebilir.
Bunun yerine ne söylenmeli: Araştırmanızdan şirket hakkında belirli bir ayrıntıyı ortaya çıkarın.
Örneğin: “CEO’nuzun son haber bülteninde Super Bowl reklamları hakkında söylediklerini gördüm ve görüşlerinin gerçekten ilginç olduğunu düşündüm.”
Eric, şirket hakkında okuduğunuz ve dikkatinizi çeken bir şeyin net ve somut bir örneğini sağlamanın, görüşmeyi yapan kişiye, kuruluşun yaptığı işle gerçekten ilgilenen, iyi araştırılmış bir aday olduğunuzu göstereceğini söylüyor.
“Bilmiyorum”
Neden kötü: Eric, sizi afallatan bir soruya “Bilmiyorum” demenin ani tepkiniz olsa da, görüşmeciye deneyimsiz veya hazırlıksız olduğunuzun sinyalini verebilir, diyor.
Bunun yerine ne söylenmeli: ”Bu gerçekten ilginç bir soru. Bunu düşünmem için bana bir dakika ver.”
Zor bir soruyu yanıtlamadan önce duraklamak, size yalnızca düşünceli bir yanıt oluşturmak için daha fazla zaman kazandırmakla kalmaz, aynı zamanda sizi diğer adaylardan ayırabilecek küçük bir jesttir.
Eric, “Bir sorunla karşılaştığımızda, bir çözüm önermeye çalışmaktansa, ‘Hiçbir fikrim yok’ demek daha kolay,” diye açıklıyor. “Cevaplarınızda sakin ve kendinden emin olmanız, görüşmeciye sizin bir takım oyuncusu olduğunuzu ve herkesin çalışanlarından istediği beceriler olan problem çözme konusunda rahat olduğunuzu gösterir.”
